Salatiga, 31 Mei 2024 – Plh. Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana Pengadilan Agama Salatiga, Angela Febriani Nanda Prasetyo, S.Sos., memimpin kegiatan sosialisasi dan bimbingan teknis aplikasi e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara pada Jumat (31/05/2024). Kegiatan ini merupakan langkah awal pendampingan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bagi dua Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Pengadilan Agama Salatiga, yaitu Muhammad Srinoto Samudra, S.H. dan Harwina, S.H.
Dalam sesi sosialisasi, Angela menjelaskan secara rinci mengenai penggunaan dan pemanfaatan aplikasi e-Kinerja. Ia menekankan pentingnya pemahaman terhadap peraturan yang termaktub dalam Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 serta penggunaan aplikasi tersebut. Angela menyatakan bahwa penyusunan SKP adalah fokus utama dalam kegiatan ini. SKP digunakan sebagai alat untuk menilai performa seorang Aparatur Sipil Negara (ASN), membandingkan realisasi terhadap target dari aspek kualitas, kuantitas, waktu, dan biaya.
“SKP bukan hanya sekadar alat penilaian kinerja, tetapi juga dasar penilaian capaian kinerja yang berpengaruh langsung terhadap kinerja ASN,” jelas Angela. Ia juga mengutip Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 6 Tahun 2022 yang menyatakan bahwa SKP berfungsi sebagai alat untuk mengukur prestasi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Lebih lanjut, Angela menguraikan bahwa SKP digunakan oleh instansi untuk memberikan umpan balik terkait kinerja dan perilaku ASN. “SKP menjadi barometer keberhasilan ASN dalam menjalankan tugasnya dan sebagai bahan evaluasi bagi lembaga negara,” tambahnya.
Dengan pemahaman yang baik terhadap aplikasi e-Kinerja dan SKP, diharapkan CPNS baru di Pengadilan Agama Salatiga dapat meningkatkan kinerja mereka dan berkontribusi secara maksimal dalam menjalankan tugasnya. Kegiatan ini tidak hanya membantu CPNS dalam menyusun SKP mereka, tetapi juga memberikan wawasan mendalam tentang pentingnya pengelolaan kinerja yang efektif dan efisien di lingkungan kerja.
Melalui bimbingan teknis ini, diharapkan seluruh CPNS dapat memahami dan mengimplementasikan aplikasi e-Kinerja dengan optimal, sehingga tujuan dari penyusunan SKP dapat tercapai dan meningkatkan akuntabilitas serta transparansi kinerja ASN di Pengadilan Agama Salatiga.