![](https://pa-salatiga.go.id/wp-content/uploads/2024/04/Snapinsta.app_434735866_2187132261627413_3753119788025314385_n_1080-525x250.jpg)
Rabu, 3 April 2024, Pengadilan Agama Salatiga kembali melaksanakan kegiatan rutin monitoring dan evaluasi kinerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), sesuai dengan pedoman yang telah ditetapkan dalam Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 81 l/SEK/SK/VIII/2021. Kegiatan ini dipimpin oleh Ketua Tim Penilai Kinerja, Ratna Evayanti, S.E., yang sebelumnya telah melakukan survei evaluasi kinerja PPNPN.
Sekretaris Pengadilan, Adhi Kurniawan, S.Kom., S.H., mempresentasikan hasil penilaian dari evaluasi Tim Penilai Kinerja tersebut. Dari 8 orang PPNPN yang dievaluasi, keseluruhan meraih nilai minimal “Baik”. Wakil Ketua, Firdaus Muhammad, S.H.I., M.H.I., juga memberikan pembinaan tentang pentingnya komunikasi dalam menjalankan tugas, yang dianggap mampu membuat pekerjaan lebih efisien dan nyaman.
Dalam pembinaannya, Ketua Pengadilan Agama Salatiga, H. Abdul Halim Muhamad Sholeh, Lc., M.Ec., M.H., menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada semua rekan PPNPN atas kontribusi mereka dalam menjalankan tugas-tugasnya dengan baik. Beliau menegaskan bahwa komunikasi memiliki peran yang sangat penting dalam setiap aspek kehidupan, dengan memberikan contoh dari ajaran agama bahwa Allah Subhanahu wa ta’ala mengutus Rasulullah Shallallahu ‘alaihi Wasallam sebagai utusan di dunia ini. Dalam perjalanan kenabian, Rasulullah telah melakukan komunikasi yang sangat penting dengan Malaikat Jibril.
Ketua Pengadilan Agama Salatiga juga menggambarkan bagaimana suatu sistem bisa terancam rusak jika berjalan tanpa adanya komunikasi yang efektif. Dengan komunikasi yang baik, akan tercipta koordinasi yang baik pula, yang pada gilirannya akan menghasilkan kinerja yang optimal bagi organisasi. Nasihat tersebut diharapkan dapat menjadi pedoman bagi seluruh Aparatur khususnya PPNPN Pengadilan Agama Salatiga untuk lebih meningkatkan kualitas komunikasi mereka dalam melaksanakan tugas sehari-hari.
Kegiatan ditutup dengan penyerahan rapor hasil evaluasi kinerja kepada seluruh PPNPN dan pemberian reward kepada PPNPN dengan nilai tertinggi. Widdiya Kurniawati, A.Md., meraih peringkat pertama dengan total nilai 95, diikuti oleh Hangga Arif Setiawan, S.H., dengan total nilai 94, dan tiga PPNPN lainnya, Achmad Prasetyo, Andri Maulana, dan Setiawan, S.P.d.I., S.Sy., M.E., yang meraih peringkat ketiga dengan total nilai 93.