Salatiga, 16 Desember 2025

Dalam rangka meningkatkan kompetensi pengelola kepegawaian serta memenuhi kebutuhan Jam Pelajaran (JPL) pegawai, Mahkamah Agung Republik Indonesia melalui Biro Kepegawaian Sekretariat Mahkamah Agung menyelenggarakan Bimbingan Teknis Kepegawaian yang dilaksanakan secara daring pada 16 Desember 2025.

Kegiatan tersebut diikuti oleh aparatur pengelola kepegawaian dari seluruh satuan kerja di lingkungan Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya. Pengadilan Agama Salatiga turut berpartisipasi dalam kegiatan ini dengan menugaskan Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana, Ratna Evayanti, S.E., serta Dodie Irfa Darojat, Operator Layanan Operasional pada Subbagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana Pengadilan Agama Salatiga.

Bimbingan teknis ini dibuka secara resmi dengan materi yang disusun secara komprehensif dan strategis. Adapun materi yang disampaikan meliputi Manajemen Talenta, Manajemen Kinerja, Sistem Merit, Promosi dan Mutasi Kepegawaian (I-Mut), Kenaikan Pangkat dan Pencantuman Gelar, serta Disparitas Data Kepegawaian.

Melalui kegiatan bimbingan teknis ini, diharapkan para pengelola kepegawaian di satuan kerja, termasuk Pengadilan Agama Salatiga, dapat meningkatkan pemahaman, keterampilan, serta ketepatan dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola kepegawaian yang profesional, akuntabel, dan berbasis sistem merit.

Partisipasi aktif Pengadilan Agama Salatiga dalam kegiatan ini merupakan bentuk komitmen berkelanjutan untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendukung reformasi birokrasi di lingkungan peradilan agama.