Empat orang perwakilan dari Pengadilan Agama (PA) Salatiga mengikuti kegiatan sosialisasi dan simulasi Profile Assessment pegawai pada empat lingkungan peradilan di Wilayah Hukum Jawa Tengah pada hari Senin, 30 September 2024. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui aplikasi Zoom dan diikuti oleh seluruh pimpinan dari empat lingkungan peradilan di Jawa Tengah, serta dihadiri oleh seluruh peserta assessment pegawai pada empat lingkungan peradilan di Wilayah Hukum Jawa Tengah termasuk peserta dari Pengadilan Agama Salatiga, yaitu Panitera Dra. Hj. Farkhah, M.E., Sekretaris Adhi Kurniawan, S.Kom., S.H., Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Ratna Evayanti, S.E., serta Kepala Sub Bagian Perencanaan, TI, dan Pelaporan, Mir’atul Hidayah, S.H.I.

Acara dimulai dengan sambutan yang disampaikan oleh Ketua Pengadilan Tinggi Agama Semarang, Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H., yang menegaskan pentingnya Assessment Center (AC) sebagai metode penilaian yang objektif, sistematis, dan terstandar. Metode ini mengukur kompetensi, pengetahuan, serta keterampilan individu melalui berbagai simulasi dan alat ukur yang telah ditetapkan. Menurut beliau, kegiatan ini sangat penting untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas di lingkungan peradilan.

Kegiatan tersebut kemudian dibuka secara resmi oleh Dr. Drs. H. Aco Nur, S.H., M.H., Asesor Sumber Daya Manusia Ahli Utama Mahkamah Agung, yang menekankan bahwa Profile Assessment dilaksanakan tanpa melihat latar belakang individu dan berfokus pada objektivitas penilaian.

Simulasi yang digelar merupakan persiapan menjelang Assessment daring yang akan dilaksanakan pada 1-2 Oktober 2024. Tahap akhir dari Profile Assessment adalah wawancara langsung yang akan dilakukan secara bertahap di Pengadilan Tinggi Agama Semarang mulai tanggal 8 hingga 10 Oktober 2024.

Kegiatan ini diharapkan dapat menghasilkan penilaian kompetensi yang tepat dan objektif, guna menunjang proses pengembangan SDM di lingkungan peradilan yang lebih baik dan profesional.